グループ企業紹介

入社当初は大阪のあべのキューズモールに配属され、その後 もりのみやキューズモールBASEや東急プラザ渋谷の開業準備～開業後の運営業務を経験しました。現在は東急プラザ表参道「オモカド」の運営と、東急プラザ原宿「ハラカド」の開業準備業務に携わっています。また部長職として東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、渋谷サクラステージ（商業エリア）、デックス東京ビーチを担当し部下のマネジメントも行っています。
これまでの経験の中で商業施設の開業準備はリアルの現場を知らなければ出来ないことだと実感しています。実際に私も過去の経験を活かしながら、新しい知見を積極的に取り入れ、それぞれのエリアの特性を知ることで、そのエリアでしかできないこと、そのエリアだからこそできることを考え 展開していくことに日々注力しています。
また同時に統括部長としての役割として、施設の施策を一つのエリア内に留めず、その他のエリアと連携しながら大きな施策としていくことも今の業務の醍醐味だと感じています。私はいまの仕事を通じて、自分のアイデアやビジョンを形にする喜びを日々実感しています。

前職では小売業に勤めており、テナントとしてショッピングセンターに出店し、店舗運営を行っていました。なかなか売上が上がらず悩んでいる時、協力や相談に乗ってくれたPM担当者の方が印象的でした。いつからか PM側で多くのテナントを支えて、お客さまに支持されるショッピングセンターを運営したいと考えるようになり、縁があって当社に入社しました。
入社後は東急プラザ蒲田の運営業務と東急プラザ銀座の開業準備～開業後の運営業務を担当しました。現在では事業開発課にて新規物件の受託営業やコンサル業務、新規事業の検討・推進を行っています。日頃行っている、コンサルや新規物件の受託はもちろんですが、今期からは本格的に新規事業の検討・推進を行っており、当社として新しいことに踏み出していく一歩目の仕事をさせていただけるのは、非常にやりがいを感じています。
また、今期から管理職を任せてもらい、マネジメントをしています。難しさを感じることも多いですが、新しい立場で仕事の面白さを感じてます。

前職でファッションブランドに在籍しており、日本と中国の百貨店や商業施設への出店の経験をしました。そこでハコ（店舗）、モノ（商品）だけでなく、そこに「ヒト」が加わり、初めて商空間が完成することに働き甲斐を感じていました。商業施設ではわくわくする商空間を、更に大きく作れる！という点に魅力を感じて入社しました。
入社後、東急プラザポイントカードの導入などプラザ全体に関わる業務を経験した後、東急プラザ銀座の開業を含めた常駐物件（東急プラザ戸塚・サクラス戸塚、デックス東京ビーチ）の運営業務、今年度は東急プラザ赤坂の閉館業務、東急プラザ蒲田の開業55周年に携わりました。
商業施設運営はオーナーさま、テナントさま、施設利用をされるお客さまの満足を高める仕事です。立場により意向が相反することもありますが、自身はどのような施設にしたいのか長期的な視点も持ちつつ、チームで遂行していく点にやりがいを感じています。

学生時代、サークルで代表を務め色々なタイプのメンバーに寄り添ってきた経験から、多種多様な人が過ごす環境を継続的に支えたいという想いで商業PMを選択しました。中でも東急不動産グループという基盤がありながら若手のうちから裁量をもって仕事ができるところに惹かれ、当社に入社いたしました。
入社後は、複数の中小規模の商業施設の運営担当となり、テナントの営業フォローや工事の相談から、施設の販促やルール策定、アセットマネジメントや各事業者との協議まで幅広く業務を行っています。多くのステークホルダーの間に立っているからこそ調整力や対応力が求められ、難しさを痛感する日々です。
一方で自分の運営する施設で人々が働く姿、お店やイベントを楽しむ姿を見ると責任感ややりがいを強く感じ、入社前の私の想いは叶っていると感じています。これからも裁量に負けない戦力を身につけ、各関係者の良き隣人となることを目指します。